サンキは社員とその家族の幸せを追求します

株式会社サンキ

ABOUT 会社紹介

(株)サンキは香川県唯一の日立製作所の特約店です！ ◆年間休日１３０日（３年連続） ◇３年以内の新卒離職率０％ ◆育児休暇男性も女性も取得実績有！サンキは働きやすい、ホワイトな企業を目指し、社員とその家族の幸せを追求してまいります。＃年間休日130日＃日立特約店＃商社＃香川県＃営業＃設計 #施工

■資格取得支援制度資格取得にかかる費用は会社が100％負担！取得後は奨励金も支給されます。 ■充実した研修制度研修は社内で行う以外に外部機関も活用し、階層別のスキルアップ研修を用意するなど、新人から経営層まで全員に学びの場を提供しています。

■年間休日は130日以上！ ■毎週水曜日には「ノー残業デー」 ■有給の年間平均消化率は約９日！ ■育休取得は女性も男性も実績もあり！

単にメーカーと顧客をつなげるだけでなく、コンサルティングから設計・施工、保守・メンテナンスまで一貫して、解決できる人財と提案力がサンキの強みです。

写真撮影のためだけに、小豆島へ行き何度もジャンプしてくれる、気さくで明るい社長です♪

武藤 / 営業（10年）

これが私の仕事です。: 企業が抱える課題に対してサポートしながらゴールまで共に歩める職種、主に新規開拓が仕事となります。その中で製品・商品には拘らず、情勢に沿った提案を行います。大切にしている事は、「雑談」です。雑談の中で顧客自身気付けていない真の課題を発見出来る事が多くありますので大切にしています。

だからこの仕事が好き！一番うれしかったことにまつわるエピソード: 入社5年目を過ぎたあたりから、余裕ができ仕事以外の話しプライベートな話しをできるようになりました。それまでは、顧客に対して一方的な提案となっていたのが実態です。プライベートな話しをできるようになり、会話の中でふと顧客が愚痴をこぼした時にハッと気付き、その話しをコンセプトとした提案を行いました。結果は大成功、金額は大きくはありませんでしたが、何よりの報酬「ありがとう」を頂く事が出来ました。

ズバリ！私がこの会社を選んだ理由ここが好き: 自由！！若手社員は、社長によく昼ご飯や夜ご飯に誘って頂く機会が多くあります。その食事会で社長の思いや会社の方針を直に聞くことができます。また、その場でよく社長が口にする言葉が「会社を潰すのは社長。社員が会社を潰した前例はない。なので、やりたい事を全力でやれ！！」です。言葉で言うことは簡単ですが、それを裏付ける行動や社内対応を感じることができますので、自分を信じて全力でやれる！！という気持ちが湧いてきます。

◆完全週休２日（土日祝） ◆年間休日１３０日 ◆長期休暇：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ◆その他：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※育休取得は女性も男性も実績あり！

資格受験費は全額負担！資格取得後は取得奨励金も支給しています。

＜退職金制度あり＞　勤続３年以上＜社会保険＞　健康保険、厚生年金、雇用保険、労働　災害補償保険（労災）